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Foto: CTK
Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus zählt schon heute zu den größten Krankenhäusern Deutschlands. Ein Team von 3.000 Gesundheitsprofis sorgt sich hier um mehr als 100.000 Patienten pro Jahr.
Mit einer Milliardeninvestition in den Lausitzer Strukturwandel entsteht in Cottbus eine Universitätsmedizin mit Überführung in Landesträgerschaft – und das Klinikum wird zum Digitalen Leitkrankenhaus.
Zum Wintersemester 2026/2027 werden die ersten Student/innen das Studium der Humanmedizin am Innovationszentrum Universitätsmedizin Cottbus (IUC) aufnehmen.
Parallel wird das CTK sich zum digitalen Leitkrankenhaus entwickeln. Ein wichtiges Signal für die Entwicklung der Region.
Foto: CTK
Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus bietet Ausbildung sowie berufliche Fort- und Weiterbildung auf höchstem Niveau.
Ob berufliche Erstausbildung in einem der zahlreichen angebotenen Gesundheitsfachberufe, mehrjährige Fachweiterbildungen in Themen wie Anästhesie oder Intensivmedizin, die Unterstützung von Führungskräften durch spezielle Trainingsmodule oder Seminare zu speziellen Themen wie Wundversorgung, Expertenstandards oder auch zu kaufmännischen Fragestellungen. Neue Weiterbildungskonzepte und beste Entwicklungsmöglichkeiten treffen auf eine moderne Arbeits- und Teamkultur.
Bildung hat bereits eine lange Tradition am CTK.
Die Akademie des Carl-Thiem-Klinikums bündelt zukünftig sämtliche Aktivitäten, welche sich mit den Themen Ausbildung, Qualifizierung sowie Fort- und Weiterbildung beschäftigen.
Unter ihrem Dach werden die Medizinische Schule, die Lausitzer Rettungsdienstschule sowie die Schule für operationstechnische und anästhesietechnische Assistentinnen und Assistenten gebündelt.
Als weitere Säule entsteht zukünftig ein eigener Bereich, welcher sich primär Themen der Fort- und Weiterbildung widmet. Durch moderne und innovative Bildungsangebote sollen die beruflichen Biographien der Kolleginnen und Kollegen kontinuierlich begleitet und ergänzt werden.
Zielsetzung ist ein lebenslanger Lern- und Qualifizierungsprozess, damit unser Haus auch zukünftig schnell und präzise auf die sich kontinuierlich ändernde Klinikumwelt reagieren kann – zum Wohl unserer Patientinnen und Patienten, aber natürlich auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
https://ctk.de/
https://karriere.ctk.de/stellenangebote.html
https://ctk.de/das-klinikum-2/zukunftsbild-2030.php
Auf nach Cottbus! Wer traut sich?
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